About the work
El programa parte de una observación profunda: el absentismo no siempre comienza con una baja física. Más a menudo, ocurre que las personas ya no están presentes emocionalmente, aunque sigan sentadas en sus puestos de trabajo. Es una salida silenciosa marcada por la desconexión, el desapego y la pérdida de energía colectiva.
Propósito y transformación
- Reconectar las emociones que mantienen la presencia en el equipo y en el trabajo.
- Restaurar los vínculos interpersonales deteriorados.
- Reactivar la motivación y el sentido de pertenencia organizacional.
- Co‑crear nuevos pactos de pertenencia basados en la verdad y no en el miedo.
El absentismo se enfoca, en este contexto, no como mero ausentismo físico, sino como una oportunidad para reconstruir el compromiso, reactivar la implicación y volver a generar sentido de pertenencia antes de que sea demasiado tarde.
Metodología
Se trata de un programa formativo vivencial, con enfoque presencial. APR Formación y Consultoría invita a las organizaciones a compartir sus desafíos específicos para juntos explorar cómo acompañar un cambio real y generar resultados sostenibles.
El programa “Ausentes por dentro, Distantes por fuera©” aborda el absentismo emocional antes de que se convierta en físico, apostando por revitalizar el compromiso y el sentido de pertenencia desde una mirada auténtica y centrada en las emociones y los vínculos reales. Más que evitar bajas, busca inspirar cultura, conexión y sostenibilidad emocional en el equipo.
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Title Programa Ausentes por dentro, Distantes por fuera
El programa parte de una observación profunda: el absentismo no siempre comienza con una baja física. Más a menudo, ocurre que las personas ya no están presentes emocionalmente, aunque sigan sentadas en sus puestos de trabajo. Es una salida silenciosa marcada por la desconexión, el desapego y la pérdida de energía colectiva.
Propósito y transformación
- Reconectar las emociones que mantienen la presencia en el equipo y en el trabajo.
- Restaurar los vínculos interpersonales deteriorados.
- Reactivar la motivación y el sentido de pertenencia organizacional.
- Co‑crear nuevos pactos de pertenencia basados en la verdad y no en el miedo.
El absentismo se enfoca, en este contexto, no como mero ausentismo físico, sino como una oportunidad para reconstruir el compromiso, reactivar la implicación y volver a generar sentido de pertenencia antes de que sea demasiado tarde.
Metodología
Se trata de un programa formativo vivencial, con enfoque presencial. APR Formación y Consultoría invita a las organizaciones a compartir sus desafíos específicos para juntos explorar cómo acompañar un cambio real y generar resultados sostenibles.
El programa “Ausentes por dentro, Distantes por fuera©” aborda el absentismo emocional antes de que se convierta en físico, apostando por revitalizar el compromiso y el sentido de pertenencia desde una mirada auténtica y centrada en las emociones y los vínculos reales. Más que evitar bajas, busca inspirar cultura, conexión y sostenibilidad emocional en el equipo.
Work type Education, Informative
Tags desarrollo del talento
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2508142778545
Entry date Aug 14, 2025, 3:43 PM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder Noelia Rodríguez Laplana. Date Aug 14, 2025.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2508142778545-programa-ausentes-por-dentro-distantes-por-fuera
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Registration: 2508142778545
