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¿Estás buscando llevar a tu empresa al siguiente nivel y no sabes por dónde empezar ni cómo llevarlo a cabo? Este libro te mostrará que es posible, siguiendo el camino del LIDERAZGO.
La creencia más arraigada es que, al tener un puesto de poder, inmediatamente la persona se convierte en líder. Otra creencia popular afirma que ser líder es un atributo natural que se posee desde el nacimiento o no se posee en absoluto a lo largo de toda la vida. Ambas creencias son totalmente falsas. Un puesto de poder puede ser ejercido de modo coercitivo, lo que nada tiene que ver con el liderazgo, y, por otra parte, una persona puede desarrollarse y formarse para llegar a ser un excelente líder.
Ejercer el liderazgo es poseer la capacidad de influir, motivar y ser un ejemplo de trabajo para el equipo. Un líder encamina a la empresa hacia un rumbo de bienestar y productividad que favorece a todos los miembros que la componen, haciendo valer la mentalidad de abundancia “yo gano, tú ganas, todos ganamos”.
El liderazgo se caracteriza por la innovación, la proactividad y la capacidad de tomar la iniciativa. Un líder asume riesgos calculados porque es, en esencia, un visionario, por lo que puede hacer predicciones con bastante exactitud sobre lo que sucederá en los mercados.
Si estás buscando desarrollar tu potencial humano en el camino del liderazgo, en este libro descubrirás las competencias profesionales y las aptitudes personales que conducen a dicha transformación. También encontrarás las claves estratégicas para un liderazgo empresarial eficaz.
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100% human created
Declaration Date:
Nov 4, 2024, 11:29 PM
Identification level:
Medium
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Nov 4, 2024, 11:29 PM
Identification level:
Medium
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Title Liderazgo: Los principios y rasgos de carácter que debe cultivar el líder empresarial del siglo XXI
¿Estás buscando llevar a tu empresa al siguiente nivel y no sabes por dónde empezar ni cómo llevarlo a cabo? Este libro te mostrará que es posible, siguiendo el camino del LIDERAZGO.
La creencia más arraigada es que, al tener un puesto de poder, inmediatamente la persona se convierte en líder. Otra creencia popular afirma que ser líder es un atributo natural que se posee desde el nacimiento o no se posee en absoluto a lo largo de toda la vida. Ambas creencias son totalmente falsas. Un puesto de poder puede ser ejercido de modo coercitivo, lo que nada tiene que ver con el liderazgo, y, por otra parte, una persona puede desarrollarse y formarse para llegar a ser un excelente líder.
Ejercer el liderazgo es poseer la capacidad de influir, motivar y ser un ejemplo de trabajo para el equipo. Un líder encamina a la empresa hacia un rumbo de bienestar y productividad que favorece a todos los miembros que la componen, haciendo valer la mentalidad de abundancia “yo gano, tú ganas, todos ganamos”.
El liderazgo se caracteriza por la innovación, la proactividad y la capacidad de tomar la iniciativa. Un líder asume riesgos calculados porque es, en esencia, un visionario, por lo que puede hacer predicciones con bastante exactitud sobre lo que sucederá en los mercados.
Si estás buscando desarrollar tu potencial humano en el camino del liderazgo, en este libro descubrirás las competencias profesionales y las aptitudes personales que conducen a dicha transformación. También encontrarás las claves estratégicas para un liderazgo empresarial eficaz.
Work type Education, Informative
Tags liderazgo, gestión, empresa
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2411040010429
Entry date Nov 4, 2024, 11:29 PM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author. Holder Steven T. Walker. Date Nov 4, 2024.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2411040010429-liderazgo-los-principios-y-rasgos-de-caracter-que-debe-cultivar-el-lider-empresarial-del-siglo-xxi
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Registration: 2411040010429
