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Title ESEL_BA_SAAE
Dentro del marco del Servicio de Aplicación y Análisis de Estudios (SAAE), que ofrece Talentum Summa Consultores a través de su Centro de Ejecución de Operaciones y Proyectos (CeoPRO), el proyecto de innovación se centra en el desarrollo y la implementación de un Estudio Socioeconómico Laboral Básico (ESEL_BA). Este estudio se considera una herramienta para evaluar la idoneidad esencial de las personas en relación con el entorno laboral.

El objetivo principal del proyecto es proporcionar información detallada sobre la persona aplicada a dicho estudio, el ESEL_BA combinando métodos de trabajo social y tecnología, y herramientas de recolección y análisis de datos diseñadas para este servicio. El método se basa en la recopilación de datos precisos y pertinentes que permiten a las organizaciones tomar decisiones informadas en sus procesos de selección de personal.

El ESEL_BA tomado como un todo se toma como el conjunto de procedimientos que serán descritos a continuación y que cada uno de ellos forma parte crucial en la conformación de nuestro servicio:
Técnicas de investigación:
En el ESEL_BA la técnica de investigación combina tres métodos fundamentales: La observación, la entrevista semiestructurada y la visita domiciliaria.
La observación: Durante la visita domiciliaria se realiza una observación minuciosa del entorno y el comportamiento de la persona. Esta técnica nos permite recopilar información adicional sobre las condiciones de vida, las interacciones interpersonales y aspectos relevantes que pueden influir en proceso específicos que sean de interés para el solicitante del servicio. La técnica de observación nos permite saber información y una perspectiva más compleja de la persona y el entorno.
La entrevista semiestructurada: Durante la entrevista, se utiliza una serie de preguntas estructuradas para recopilar información detallada. La técnica de entrevista proporciona oportunidad de conocer al individuo directamente y obtener una comprensión más profunda. Es crucial para recopilar la información detallada sobre nuestro entrevistado siendo guiado con nuestro CRISEL para extraer información dentro de nuestro margen pronosticado.
Visita domiciliaria: En este método se debe desplazar al domicilio del entrevistado para conocer la coyuntura familiar, su condición de vida y otros factores relevantes, se recopila información directamente en su entorno, dándonos una perspectiva única sobre la situación del entrevistado.
CRISEL: Es el Cuestionario de Recolección del Información SocioEconómico Laboral, instrumento diseñado para extraer datos cruciales con su respectiva validación de datos apoyándonos para obtener la información precisa y necesaria sobre la persona para su análisis posterior, siendo este un cuestionario que facilita la obtención de datos cuantitativos y cualitativos, con un total aproximado de 28 hojas; que incluye información como datos generales, identificación de la vivienda, historial laboral, referencias personales, referencias vecinales, información crucial del lugar habitacional, conformación de su familia, sus gastos y sus egresos. Estos puntos están distribuidos por apartados específicos para recopila dicha información que son llamados “Campos de extracción” siendo 7 en total:
1. Carátula
2. Identificación del Entrevistado
3. Identificación Geográfica
4. Referencias
5. Información de la Vivienda
6. Integración del Hogar
7. Consumos y Gastos del Hogar
Work type Unclassified
Tags estudios socioeconomico, selección de personal, proceso de rh, laboral, automatización, análisis de datos

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Registry info in Safe Creative

Identifier 2405137988333
Entry date May 13, 2024, 8:01 PM UTC
License All rights reserved

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Copyright registered declarations

Author 50.00 %. Holder CESAR AUGUSTO SEVERINO PARRA. Date May 13, 2024.


Information available at https://www.safecreative.org/work/2405137988333-esel_ba_saae