Sobre la obra
La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al trabajador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad.
Con el fin de solucionar todas las posibles dudas y permitir un conocimiento global de las variables que encontraremos a la hora de solicitar o afrontar una suspensión del contrato de trabajo aparece nuestra guía. Donde el lector encontrará todas las claves sobre:
1. La suspensión del contrato de trabajo por causas empresariales (ERTE ETOP, ERTE Fuerza Mayor, Mecanismo RED, suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias y cierre patronal).
2. La suspensión del contrato de trabajo por causa de la persona trabajadora (posible mejoría de incapacidad permanente, incapacidad temporal, suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad, excedencia forzosa o ejercicio de cargo público representativo, privación de libertad del trabajador y huelga, entre otras).
3. La suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo o causas consignadas en el contrato.
4. Incidencia de la suspensión de contrato en supuestos especiales (despido, periodo de prueba, contrato temporal, contrato de alta dirección, concurso y reingreso tras una excedencia voluntaria).
Acompañando lo anterior el lector encontrará formularios de interés.
Declaraciones de autoría y derechos inscritas
EDITORIAL COLEX, S.L.
Edición
Desde 17 abr. 2024
España, Europa
Ámbito: Libro formato físico y formato electrónico
Notificaciones de infracción de copyright:
0
Contactar
Iberley Información Legal, S.L. (Departamento de Documentación de Iberley)
Notificaciones de infracción de copyright:
0
Contactar
Notificar irregularidades en este registro
Declaración de creatividad
Contenido real
En fecha:
Apr 18, 2024, 8:10 AM
Nivel de identificación:
Medio
Imprimir información del registro
Información de la obra
Título Causas de suspensión del contrato de trabajo. Paso a paso
ISBN 9788411944250
La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al trabajador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad.
Con el fin de solucionar todas las posibles dudas y permitir un conocimiento global de las variables que encontraremos a la hora de solicitar o afrontar una suspensión del contrato de trabajo aparece nuestra guía. Donde el lector encontrará todas las claves sobre:
1. La suspensión del contrato de trabajo por causas empresariales (ERTE ETOP, ERTE Fuerza Mayor, Mecanismo RED, suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias y cierre patronal).
2. La suspensión del contrato de trabajo por causa de la persona trabajadora (posible mejoría de incapacidad permanente, incapacidad temporal, suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad, excedencia forzosa o ejercicio de cargo público representativo, privación de libertad del trabajador y huelga, entre otras).
3. La suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo o causas consignadas en el contrato.
4. Incidencia de la suspensión de contrato en supuestos especiales (despido, periodo de prueba, contrato temporal, contrato de alta dirección, concurso y reingreso tras una excedencia voluntaria).
Acompañando lo anterior el lector encontrará formularios de interés.
Tipo de obra Técnico
Etiquetas contrato; trabajo; laboral; suspensión; trabajado
-------------------------
Información de registro en Safe Creative
Identificador 2404187679222
Fecha de registro 18 abr. 2024 8:10 UTC
Licencia Todos los derechos reservados
-------------------------
Declaraciones de autoría y derechos inscritas
Edición 100.00 %. Titular EDITORIAL COLEX, S.L.. Fecha 18 abr. 2024. Desde 17 abr. 2024. Ámbito territorial: España, Europa. Ámbito de explotación: Libro formato físico y formato electrónico.
Autor 100.00 %. Titular Iberley Información Legal, S.L. (Departamento de Documentación de Iberley). Fecha 18 abr. 2024.
Información disponible en https://www.safecreative.org/work/2404187679222-causas-de-suspension-del-contrato-de-trabajo-paso-a-paso
/
Registro: 2404187679222
