About the work
Sumergirse en las páginas de este libro es abrir la puerta a un mundo de beneficios estratégicos y prácticos que revolucionarán la forma en que se aborda el reclutamiento en la era digital. Este libro ofrece un conocimiento profundo y actualizado sobre cómo la Inteligencia Artificial (IA) y la Metodología Inbound Recruiting pueden transformar radicalmente el proceso de selección de talento.
Al leer este libro, los profesionales de recursos humanos y reclutadores adquirirán un conjunto de herramientas esenciales que les permitirán aprovechar al máximo las tecnologías emergentes y las tácticas probadas para identificar, evaluar y atraer a los candidatos más adecuados. Además, los lectores descubrirán cómo establecer relaciones auténticas con los aspirantes, generando un impacto positivo en la imagen de la empresa y la retención de talento a largo plazo.
Además, esta obra explora en profundidad las estrategias de inbound recruiting, que se centran en atraer a candidatos que realmente se alinean con la cultura y los valores de la empresa. Los beneficios de adoptar este enfoque son innumerables, desde la mejora de la retención de empleados hasta el fortalecimiento de la reputación de la marca empleadora.
Por último, este libro ofrece una visión sólida de cómo combinar la Inteligencia Artificial y el Inbound Recruiting para crear un proceso de reclutamiento más eficiente y efectivo. Al aprovechar las tecnologías más avanzadas y las mejores prácticas de atracción de talento, los profesionales de recursos humanos y reclutadores podrán superar los desafíos del mercado laboral actual y construir equipos altamente calificados que impulsen el éxito empresarial. En resumen, esta lectura brinda los conocimientos y las habilidades necesarias para destacar en el ámbito del reclutamiento en la era digital y obtener ventajas competitivas significativas.
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Declaration Date:
Aug 29, 2023, 5:54 AM
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Low
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Title Inteligencia Artificial e Inbound Recruiting: Curso de Reclutamiento Digital para implementar Estrategias Avanzadas y Atraer al mejor Talento.
Sumergirse en las páginas de este libro es abrir la puerta a un mundo de beneficios estratégicos y prácticos que revolucionarán la forma en que se aborda el reclutamiento en la era digital. Este libro ofrece un conocimiento profundo y actualizado sobre cómo la Inteligencia Artificial (IA) y la Metodología Inbound Recruiting pueden transformar radicalmente el proceso de selección de talento.
Al leer este libro, los profesionales de recursos humanos y reclutadores adquirirán un conjunto de herramientas esenciales que les permitirán aprovechar al máximo las tecnologías emergentes y las tácticas probadas para identificar, evaluar y atraer a los candidatos más adecuados. Además, los lectores descubrirán cómo establecer relaciones auténticas con los aspirantes, generando un impacto positivo en la imagen de la empresa y la retención de talento a largo plazo.
Además, esta obra explora en profundidad las estrategias de inbound recruiting, que se centran en atraer a candidatos que realmente se alinean con la cultura y los valores de la empresa. Los beneficios de adoptar este enfoque son innumerables, desde la mejora de la retención de empleados hasta el fortalecimiento de la reputación de la marca empleadora.
Por último, este libro ofrece una visión sólida de cómo combinar la Inteligencia Artificial y el Inbound Recruiting para crear un proceso de reclutamiento más eficiente y efectivo. Al aprovechar las tecnologías más avanzadas y las mejores prácticas de atracción de talento, los profesionales de recursos humanos y reclutadores podrán superar los desafíos del mercado laboral actual y construir equipos altamente calificados que impulsen el éxito empresarial. En resumen, esta lectura brinda los conocimientos y las habilidades necesarias para destacar en el ámbito del reclutamiento en la era digital y obtener ventajas competitivas significativas.
Work type Education, Informative
Tags ia aprovechada para el reclutamiento y selección , reclutamiento con inteligencia artificial, inteligencia artificial, ia
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2308295164734
Entry date Aug 29, 2023, 5:54 AM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder Francisco Del Olmo Díaz Castillo. Date Aug 29, 2023.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2308295164734-inteligencia-artificial-e-inbound-recruiting-curso-de-reclutamiento-digital-para-implementar-estrategias-avanzadas-y-atraer-al-mejor-talento-
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Registration: 2308295164734
