About the work
Tras la nueva ley de Libertad Sexual, conocida como “Ley del sí es sí”, la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual (por agresión sexual, acoso sexual, extorsión sexual, etc.), se equipara a la baja voluntaria de una empleada víctima de violencia de género.
La principal ventaja que ofrece esta ley a nivel laboral, es que la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual, genera el derecho a cobrar indemnización y prestación por desempleo. Y eso es algo de lo que no se pueden beneficiar el resto de trabajadores, salvo en determinadas situación excepcionales que recoge la ley.
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Title Ventajas de la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual
Tras la nueva ley de Libertad Sexual, conocida como “Ley del sí es sí”, la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual (por agresión sexual, acoso sexual, extorsión sexual, etc.), se equipara a la baja voluntaria de una empleada víctima de violencia de género.
La principal ventaja que ofrece esta ley a nivel laboral, es que la baja voluntaria de una trabajadora víctima de violencia sexual, genera el derecho a cobrar indemnización y prestación por desempleo. Y eso es algo de lo que no se pueden beneficiar el resto de trabajadores, salvo en determinadas situación excepcionales que recoge la ley.
Work type Article
Tags víctima de violencia sexual
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2209222061181
Entry date Sep 22, 2022, 8:36 AM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder M. Ángeles Sarrías Lorente. Date Sep 22, 2022.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2209222061181-ventajas-de-la-baja-voluntaria-de-una-trabajadora-victima-de-violencia-sexual
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Registration: 2209222061181
