About the work
En algunas empresas es arriesgado expresar abiertamente opiniones y críticas. En ellas la agilidad no fluye, porque la falta de seguridad para manifestar las ideas propias y cuestionar las de otros produce pensamiento de grupo: organizaciones con personas que se acostumbran a modelar su opinión según lo que consideran que es el consenso del grupo, y a apoyar decisiones que individualmente considerarían desaconsejables.
Son empresas que pueden generar trabajo, pero no talento, porque como decía
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Title Los mejores productos se obtienen cuestionando las ideas, no las personas.
En algunas empresas es arriesgado expresar abiertamente opiniones y críticas. En ellas la agilidad no fluye, porque la falta de seguridad para manifestar las ideas propias y cuestionar las de otros produce pensamiento de grupo: organizaciones con personas que se acostumbran a modelar su opinión según lo que consideran que es el consenso del grupo, y a apoyar decisiones que individualmente considerarían desaconsejables.
Son empresas que pueden generar trabajo, pero no talento, porque como decía
Work type Literary: Other
Tags blog, navegapolis, navegapolis
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2205051072701
Entry date May 5, 2022, 4:12 PM UTC
License Creative Commons Attribution Non-Commercial 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder Juan Palacio. Date May 5, 2022.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2205051072701-los-mejores-productos-se-obtienen-cuestionando-las-ideas-no-las-personas-
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Registration: 2205051072701
