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La última sentencia del Tribunal Supremo trata de forzar a las empresas multiservicios o subcontratas a que conviertan en indefinidos a sus trabajadores. Con esto, la justicia pretende poner freno al abuso de los contratos temporales que suelen hacer este tipo de empresas.
Este nuevo criterio trata de proteger los derechos de los trabajadores de las empresas multiservicios o subcontratas. Así que, de ahora en adelante, será más fácil que los trabajadores puedan exigir a la empresa su condición de indefinidos, cuando la temporalidad del contrato no esté justificada. Por eso, en este artículo te voy a explicar con ejemplos en qué consiste este cambio, en qué te afecta si perteneces a una empresa de este tipo y si ya puedes exigir que te hagan el contrato indefinido.
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Title Las empresas multiservicios deberán convertir en fijos a sus trabajadores
La última sentencia del Tribunal Supremo trata de forzar a las empresas multiservicios o subcontratas a que conviertan en indefinidos a sus trabajadores. Con esto, la justicia pretende poner freno al abuso de los contratos temporales que suelen hacer este tipo de empresas.
Este nuevo criterio trata de proteger los derechos de los trabajadores de las empresas multiservicios o subcontratas. Así que, de ahora en adelante, será más fácil que los trabajadores puedan exigir a la empresa su condición de indefinidos, cuando la temporalidad del contrato no esté justificada. Por eso, en este artículo te voy a explicar con ejemplos en qué consiste este cambio, en qué te afecta si perteneces a una empresa de este tipo y si ya puedes exigir que te hagan el contrato indefinido.
Work type Article
Tags empresas multiservicios
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2101286734950
Entry date Jan 28, 2021, 4:46 AM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder M. Ángeles Sarrías Lorente. Date Jan 28, 2021.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2101286734950-las-empresas-multiservicios-deberan-convertir-en-fijos-a-sus-trabajadores