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El Modelo Big Five ha supuesto un renovado impulso a la aplicación de la evaluación de la personalidad en los procesos de selección de personal y, en general, de las medidas de personalidad en el análisis de distintos criterios organizacionales. El interés por evaluar la personalidad tiene un largo recorrido que comienza en la década […]
El Artículo Modelo “Big Five” de Personalidad y Selección se publicó primero en Aiteco Consultores - Desarrollo y Gestión por Aiteco Consultores.
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Clemente Talavera Pleguezuelos
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Title Modelo “Big Five” de Personalidad y Selección
El Modelo Big Five ha supuesto un renovado impulso a la aplicación de la evaluación de la personalidad en los procesos de selección de personal y, en general, de las medidas de personalidad en el análisis de distintos criterios organizacionales. El interés por evaluar la personalidad tiene un largo recorrido que comienza en la década […]
El Artículo Modelo “Big Five” de Personalidad y Selección se publicó primero en Aiteco Consultores - Desarrollo y Gestión por Aiteco Consultores.
Work type Article
Tags incorporación de personas, clemente talavera pleguezuelos, selección de las personas, gestión de las personas
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Identifier 1908291795805
Entry date Aug 29, 2019, 9:28 AM UTC
License All rights reserved
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Author. Holder Aiteco Consultores, SL. Date Aug 29, 2019.
Author. Holder Clemente Talavera Pleguezuelos. Date Jan 25, 2021.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1908291795805-modelo-big-five-de-personalidad-y-seleccion
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