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Datos de 2014 de empresas de todo el mundo revelan que el 63% de los trabajadores no están motivados, y del 37% restante la mayoría son infelices. Es lo que afirma Ana Moreno en el vídeo incluido en este artículo(1), en el que señala que el problema afecta tanto a los trabajadores como a las empresas, porque implica una escasa capacidad para atraer y retener talento con competencias críticas.
En ese sentido, Frédéric Laloux, apunta que la principal causa del problema está en la organización tra
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Title Empresas "teal", holocracia, sociocracia, y otras hierbas.
Datos de 2014 de empresas de todo el mundo revelan que el 63% de los trabajadores no están motivados, y del 37% restante la mayoría son infelices. Es lo que afirma Ana Moreno en el vídeo incluido en este artículo(1), en el que señala que el problema afecta tanto a los trabajadores como a las empresas, porque implica una escasa capacidad para atraer y retener talento con competencias críticas.
En ese sentido, Frédéric Laloux, apunta que la principal causa del problema está en la organización tra
Work type Literary: Other
Tags navegapolis, blog, navegapolis
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1805087026672
Entry date May 8, 2018, 7:45 PM UTC
License Creative Commons Attribution Non-Commercial 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder Juan Palacio. Date May 8, 2018.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1805087026672-empresas-teal-holocracia-sociocracia-y-otras-hierbas-
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Registration: 1805087026672
