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El Ordenamiento de los profesionales hace una distinción entre explulsión disciplinal y relevos gremiales para referirse al término despido como la cesantía del compromiso por motivos neutrales.La fórmula del mutuo acuerdo implica una participación activa del asalariado en su personal despido debido a que se acordarán posibles recompensas y ayudas de la Seguridad Social.
Los estatutos de hoy en día piden al patrón algunos obligaciones correspondientes a los despidos. Se exige anexar el justific
