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Últimamente hay mucho «hype» alrededor del «Big data», como si se tratara de algo realmente novedoso. Y lo cierto es que el «Big data» lleva ya bastantes años entre nosotros. Simplemente ha cambiado y ahora es distinto, pero sigue manteniendo su esencia original.
¿Por qué es tan importante el «Big data»? Muy sencillo. En el [...] Entradas relacionadas: 3 Mejoras Necesarias en Recursos Humanos La Innovación Empieza en la Gestión de Personas ¿Y si el Problema no son las Personas?
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Title Big Data: Su efectividad está en las personas
Últimamente hay mucho «hype» alrededor del «Big data», como si se tratara de algo realmente novedoso. Y lo cierto es que el «Big data» lleva ya bastantes años entre nosotros. Simplemente ha cambiado y ahora es distinto, pero sigue manteniendo su esencia original.
¿Por qué es tan importante el «Big data»? Muy sencillo. En el [...] Entradas relacionadas: 3 Mejoras Necesarias en Recursos Humanos La Innovación Empieza en la Gestión de Personas ¿Y si el Problema no son las Personas?
Work type Article
Tags pensamiento crítico, mejores prácticas, efectividad organizativa, conocimiento y aprendizaje, toma de decisiones, desarrollo organizacional, competencias profesionales, eficacia y resultados, trabajo del conocimiento, óptima organizaciones, valores y creencias, credibilidad y expectativas, absurdos organizativos, recursos humanos, cambio de paradigma
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1610099408121
Entry date Oct 9, 2016, 7:30 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Oct 9, 2016.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1610099408121-big-data-su-efectividad-esta-en-las-personas
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Registration: 1610099408121
