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El trabajo del conocimiento requiere tanto de la autonomía como de la responsabilidad Peter Drucker
Uno de los principales obstáculos al que se enfrentan actualmente las organizaciones a la hora de mejorar su productividad, es la ignorancia de un principio básico fundamental del trabajo del conocimiento: “para ser productivas, las personas [...]
Este artículo, A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado p
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Title A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad
El trabajo del conocimiento requiere tanto de la autonomía como de la responsabilidad Peter Drucker
Uno de los principales obstáculos al que se enfrentan actualmente las organizaciones a la hora de mejorar su productividad, es la ignorancia de un principio básico fundamental del trabajo del conocimiento: “para ser productivas, las personas [...]
Este artículo, A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado p
Work type Article
Tags recursos humanos, compromiso y motivación, cambio de paradigma, óptima organizaciones, peter drucker, autonomía y responsabilidad, toma de decisiones, productividad colectiva, desarrollo organizacional, daniel pink
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1409212059520
Entry date Sep 21, 2014, 6:32 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Sep 21, 2014.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1409212059520-a-menos-jerarquia-mas-responsabilidad