A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad

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El trabajo del conocimiento requiere tanto de la autonomía como de la responsabilidad Peter Drucker
Uno de los principales obstáculos al que se enfrentan actualmente las organizaciones a la hora de mejorar su productividad, es la ignorancia de un principio básico fundamental del trabajo del conocimiento: “para ser productivas, las personas [...]
Este artículo, A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado p

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recursos humanos
compromiso y motivación
cambio de paradigma
óptima organizaciones
peter drucker
autonomía y responsabilidad
toma de decisiones
productividad colectiva
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José Miguel Bolívar
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Title A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad
El trabajo del conocimiento requiere tanto de la autonomía como de la responsabilidad Peter Drucker
Uno de los principales obstáculos al que se enfrentan actualmente las organizaciones a la hora de mejorar su productividad, es la ignorancia de un principio básico fundamental del trabajo del conocimiento: “para ser productivas, las personas [...]
Este artículo, A Menos Jerarquía, Más Responsabilidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado p
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Identifier 1409212059520
Entry date Sep 21, 2014, 6:32 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Sep 21, 2014.


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