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El fallo está en el sistema, no en las personas.
Peter Drucker
Ya he comentado por aquí en varias ocasiones que las estructuras jerárquicas tradicionales son disfuncionales cuando se trata de trabajo del conocimiento. Sobre esta realidad son cada vez más las voces que coinciden, tanto fuera como dentro [...]
Este artículo, Redes Productivas: Dependencia Frente a Subordinación, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Li
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Title Redes Productivas: Dependencia Frente a Subordinación
El fallo está en el sistema, no en las personas.
Peter Drucker
Ya he comentado por aquí en varias ocasiones que las estructuras jerárquicas tradicionales son disfuncionales cuando se trata de trabajo del conocimiento. Sobre esta realidad son cada vez más las voces que coinciden, tanto fuera como dentro [...]
Este artículo, Redes Productivas: Dependencia Frente a Subordinación, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Li
Work type Article
Tags recursos humanos, cambio de paradigma, meritocracia y jerarquía, óptima organizaciones, autonomía y responsabilidad, desarrollo organizacional, trabajo del conocimiento, burocracia y control, productividad colectiva, toma de decisiones, peter drucker
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1405040795401
Entry date May 4, 2014, 6:45 PM UTC
License Creative Commons Attribution Share Alike 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date May 4, 2014.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1405040795401-redes-productivas-dependencia-frente-a-subordinacion
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Registration: 1405040795401
