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A día de hoy, y aunque pueda haber matices a la hora de medirla y cuantificarla, parece indudable que existe una correlación directa entre los niveles de engagement en una organización y los resultados económicos de la misma. Dicho de otra forma, el rendimiento de las personas mejora cuando su nivel de engagement aumenta.
Desde [...]
Este artículo, ¿Y si el Problema no son las Personas?, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso b
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Title ¿Y si el Problema no son las Personas?
A día de hoy, y aunque pueda haber matices a la hora de medirla y cuantificarla, parece indudable que existe una correlación directa entre los niveles de engagement en una organización y los resultados económicos de la misma. Dicho de otra forma, el rendimiento de las personas mejora cuando su nivel de engagement aumenta.
Desde [...]
Este artículo, ¿Y si el Problema no son las Personas?, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso b
Work type Article
Tags paradigma, desarrollo organizacional, empresa, resultados, recursos humanos, sistema, productividad, compromiso, motivación, optima12, trabajo del conocimiento, competencias, cambio
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1306215305480
Entry date Jun 21, 2013, 12:56 PM UTC
License Creative Commons Attribution Share Alike 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Jun 21, 2013.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1306215305480-y-si-el-problema-no-son-las-personas-
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Registration: 1306215305480
