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El despido es el acto unilateral del empresario de extinguir la relación contractual. Son dos las causas que pueden motivar el despido: la primera, un incumplimiento grave y culpable del trabajador y la segunda, la existencia de determinadas causas objetivas que impiden la continuidad del trabajador. En este artículo abordaremos la primera de las causas y que da origen al llamado despido disciplinario. La segunda de las causas la abordaremos en el siguiente artículo. El artículo 54.2 ET enumera
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Title El despido disciplinario
El despido es el acto unilateral del empresario de extinguir la relación contractual. Son dos las causas que pueden motivar el despido: la primera, un incumplimiento grave y culpable del trabajador y la segunda, la existencia de determinadas causas objetivas que impiden la continuidad del trabajador. En este artículo abordaremos la primera de las causas y que da origen al llamado despido disciplinario. La segunda de las causas la abordaremos en el siguiente artículo. El artículo 54.2 ET enumera
Work type Article
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1811159048206
Entry date Nov 15, 2018, 9:15 AM UTC
License All rights reserved
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Author. Holder socialonce. Date Nov 15, 2018.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1811159048206-el-despido-disciplinario