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El pago de un salario por el trabajo desempeñado es uno de los derechos básicos de cualquier trabajador, implícito en toda relación laboral y que supone una obligación para la empresa.
Cuando la empresa no cumple con su obligación de pagar el salario, de forma total o parcial, en el plazo acordado, el trabajador puede iniciar un proceso de reclamación del mismo.
Cuando se produce este impago, el primer paso es reclamar directamente a la empresa, por su pudiera darse la circunstancia de que se
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Title Impago de salarios
El pago de un salario por el trabajo desempeñado es uno de los derechos básicos de cualquier trabajador, implícito en toda relación laboral y que supone una obligación para la empresa.
Cuando la empresa no cumple con su obligación de pagar el salario, de forma total o parcial, en el plazo acordado, el trabajador puede iniciar un proceso de reclamación del mismo.
Cuando se produce este impago, el primer paso es reclamar directamente a la empresa, por su pudiera darse la circunstancia de que se
Work type Article
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1807267820544
Entry date Jul 26, 2018, 10:05 AM UTC
License All rights reserved
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Author. Holder socialonce. Date Jul 26, 2018.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1807267820544-impago-de-salarios
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Registration: 1807267820544
