About the work
Afrontar un despido es una situación difícil y que además suele crear bastantes dudas legales, por ejemplo con respecto a la prestación de desempleo -el paro-. A continuación explicamos algunas consideraciones a tener en cuenta para así conocer nuestros derechos. Requisitos pedir el paro Se puede pedir la prestación contributiva por desempleo siempre que haya sido por un despido ajeno a la voluntad del trabajador, es decir, cuando la empresa lo ha despedido. Si en cambio hemos sido nosotros mism
Print work information
Work information
Title Despido y paro
Afrontar un despido es una situación difícil y que además suele crear bastantes dudas legales, por ejemplo con respecto a la prestación de desempleo -el paro-. A continuación explicamos algunas consideraciones a tener en cuenta para así conocer nuestros derechos. Requisitos pedir el paro Se puede pedir la prestación contributiva por desempleo siempre que haya sido por un despido ajeno a la voluntad del trabajador, es decir, cuando la empresa lo ha despedido. Si en cambio hemos sido nosotros mism
Work type Article
-------------------------
Registry info in Safe Creative
Identifier 1806287520847
Entry date Jun 28, 2018, 5:40 PM UTC
License All rights reserved
-------------------------
Copyright registered declarations
Author. Holder socialonce. Date Jun 28, 2018.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1806287520847-despido-y-paro
/
Registration: 1806287520847
