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Mi colega artesano Amalio Rey planteaba recientemente, en su blog sobre Inteligencia Colectiva, la existencia de un aparente dilema entre «diversidad» y «viabilidad» en la gestión de proyectos, especialmente en aquellos en los que hay expectativas en torno a resultados. En opinión de Amalio, el aumento de diversidad suele derivar en un punto en el [...]
Este artículo, Por qué el Consenso Perjudica a la Productividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito,
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Title Por qué el Consenso Perjudica a la Productividad
Mi colega artesano Amalio Rey planteaba recientemente, en su blog sobre Inteligencia Colectiva, la existencia de un aparente dilema entre «diversidad» y «viabilidad» en la gestión de proyectos, especialmente en aquellos en los que hay expectativas en torno a resultados. En opinión de Amalio, el aumento de diversidad suele derivar en un punto en el [...]
Este artículo, Por qué el Consenso Perjudica a la Productividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito,
Work type Article
Tags eficacia y resultados, absurdos organizativos, óptima organizaciones, optima12, cambio de paradigma, valores y creencias, trabajo del conocimiento, inteligencia colectiva, mejores prácticas, productividad colectiva, toma de decisiones, desarrollo organizacional, trabajo en red, hábitos improductivos
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1502153258325
Entry date Feb 15, 2015, 7:26 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Feb 15, 2015.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1502153258325-por-que-el-consenso-perjudica-a-la-productividad
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Registration: 1502153258325
