#GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectividad

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Tradicionalmente, las actividades formativas orientadas a managers y directivos, de todos los niveles, han estado mayoritariamente centradas en un único aspecto: el desarrollo del liderazgo.
Hasta hace muy poco tiempo, el hecho de que un colectivo de directivos invirtiera su escaso y costoso tiempo en la mejora de competencias consideradas comunes, como por ejemplo [...]
Este artículo, #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente

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concentración y rendimiento
competencias profesionales
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José Miguel Bolívar
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Title #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectividad
Tradicionalmente, las actividades formativas orientadas a managers y directivos, de todos los niveles, han estado mayoritariamente centradas en un único aspecto: el desarrollo del liderazgo.
Hasta hace muy poco tiempo, el hecho de que un colectivo de directivos invirtiera su escaso y costoso tiempo en la mejora de competencias consideradas comunes, como por ejemplo [...]
Este artículo, #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente
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Tags concentración y rendimiento, competencias profesionales, gtd - conocerlo, desarrollo profesional, eficacia y resultados, óptima personas, trabajo del conocimiento, desarrollo organizacional, peter drucker, recursos humanos, gtd, #gtd4mgrs, productividad personal, toma de decisiones

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Identifier 1411162542007
Entry date Nov 16, 2014, 7:36 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Nov 16, 2014.


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