OPTIMA12: La Productividad está en el Compromiso

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A día de hoy, está generalmente aceptado que existe una relación entre el rendimiento de las personas y su grado de compromiso con el trabajo. Como consecuencia de lo anterior, se ha podido observar en los últimos tiempos la aparición de una oferta creciente de servicios de consultoría que centran su proposición de valor [...]
Este artículo, OPTIMA12: La Productividad está en el Compromiso, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso

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felicidad y propósito
recursos humanos
productividad colectiva
cambio de paradigma
óptima organizaciones
artesanía y maestría
compromiso y motivación
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autonomía y responsabilidad
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José Miguel Bolívar
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Title OPTIMA12: La Productividad está en el Compromiso
A día de hoy, está generalmente aceptado que existe una relación entre el rendimiento de las personas y su grado de compromiso con el trabajo. Como consecuencia de lo anterior, se ha podido observar en los últimos tiempos la aparición de una oferta creciente de servicios de consultoría que centran su proposición de valor [...]
Este artículo, OPTIMA12: La Productividad está en el Compromiso, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso
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Tags felicidad y propósito, recursos humanos, productividad colectiva, cambio de paradigma, óptima organizaciones, artesanía y maestría, compromiso y motivación, peter drucker, optima12, autonomía y responsabilidad, desarrollo organizacional, trabajo del conocimiento

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Identifier 1410192363767
Entry date Oct 19, 2014, 6:35 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Oct 19, 2014.


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