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Viendo lo que veo y escuchando lo que escucho a veces, reconozco que no deja de sorprenderme la enorme capacidad que tienen algunos managers y directivos para no aprender casi nunca de casi nada, por mucho que la situación lo requiera y las circunstancias lo propicien. Creo que a casi cualquier niño le resultaría [...]
Este artículo, Por Qué los Managers no Aprenden de Management, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una
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Title Por Qué los Managers no Aprenden de Management
Viendo lo que veo y escuchando lo que escucho a veces, reconozco que no deja de sorprenderme la enorme capacidad que tienen algunos managers y directivos para no aprender casi nunca de casi nada, por mucho que la situación lo requiera y las circunstancias lo propicien. Creo que a casi cualquier niño le resultaría [...]
Este artículo, Por Qué los Managers no Aprenden de Management, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una
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Tags desarrollo profesional, conocimiento y aprendizaje, felicidad y propósito, daniel pink, desarrollo organizacional, artesanía y maestría, recursos humanos, gary hamel, autonomía y responsabilidad, deming, óptima organizaciones, valores y creencias, peter drucker, burocracia y control
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1312129571941
Entry date Dec 12, 2013, 7:56 AM UTC
License Creative Commons Attribution Share Alike 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Dec 12, 2013.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1312129571941-por-que-los-managers-no-aprenden-de-management
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Registration: 1312129571941
