Gestionar Menos y Comunicar Mejor
02/08/2015 1502083208865
El micromanager es uno de los especímenes de manager o gestor más frecuente en nuestras organizaciones. Se caracteriza por su particular habilidad para ignorar lo relevante y centrar casi toda su atención en los detalles más absurdos. Verlos en acción y recordar la frase «los árboles no dejan ver el bosque» es todo uno, ya [...] Este artículo, Gestionar Menos y Comunicar Mejor, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Lic
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Title Gestionar Menos y Comunicar Mejor
Identifier 1502083208865
Entry date Feb 8, 2015 8:11 PM UTC
El micromanager es uno de los especímenes de manager o gestor más frecuente en nuestras organizaciones. Se caracteriza por su particular habilidad para ignorar lo relevante y centrar casi toda su atención en los detalles más absurdos. Verlos en acción y recordar la frase «los árboles no dejan ver el bosque» es todo uno, ya [...]
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El micromanager es uno de los especímenes de manager o gestor más frecuente en nuestras organizaciones. Se caracteriza por su particular habilidad para ignorar lo relevante y centrar casi toda su atención en los detalles más absurdos. Verlos en acción y recordar la frase «los árboles no dejan ver el bosque» es todo uno, ya [...]
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Tags peter drucker, productividad colectiva, óptima organizaciones, recursos humanos, absurdos organizativos, gestión del talento, desarrollo organizacional, feedback y comunicación, trabajo del conocimiento, burocracia y control, cambio de paradigma
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Identifier 1502083208865
Entry date Feb 8, 2015 8:11 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Feb 8, 2015.
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