About the work
"Un problema de los equipos de programación con importante impacto económico es la alta rotación de personal. La relación entre insatisfacción y rotación es una evidencia contrastada. El estudio (Comparative Analysis of Job Satisfaction in Agile and Non-Agile Software Development Teams) investiga si existe una relación entre la satisfacción laboral y el método de desarrollo empleado, y encuentra una correlación positiva moderada entre el nivel de satisfacción y el uso de metodologías ágiles..."
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Title Satisfacción laboral de los equipos de programación ágiles y no ágiles
"Un problema de los equipos de programación con importante impacto económico es la alta rotación de personal. La relación entre insatisfacción y rotación es una evidencia contrastada. El estudio (Comparative Analysis of Job Satisfaction in Agile and Non-Agile Software Development Teams) investiga si existe una relación entre la satisfacción laboral y el método de desarrollo empleado, y encuentra una correlación positiva moderada entre el nivel de satisfacción y el uso de metodologías ágiles..."
Work type Literary: Other
Tags navegapolis, navegapolis, blog
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1305025048228
Entry date May 2, 2013, 12:26 PM UTC
License Creative Commons Attribution Non-Commercial 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder Juan Palacio. Date May 2, 2013.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1305025048228-satisfaccion-laboral-de-los-equipos-de-programacion-agiles-y-no-agiles
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Registration: 1305025048228
